起草与修订培训制度的要求不包括( )。
培训制度的战略性
培训制度的短期性
培训制度的长期性
培训制度的适用性
第四版P245,起草或修订企业培训制度时,应体现以下三个方面的要求:1.培训制度的战略性;2.培训制度的长期性;3.培训制度的适用性。
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