2021马连红三级章节作业理论第三章多选16企业员工的职业生涯规划在组织方面的影响因素主要体现在（ ）。
组织特色
人力评估
工作分析
社会环境
人际关系
第四版P259，从组织方面分析员工职业生涯规划的影响因素：1.组织特色。包括组织文化、组织氛围、组织层级、组织结构等。2.人力评估。包括人力需求的预测、人力规划、人力供需、升迁政策、招募方式等。3.工作分析。包括职位分析、工作能力分析、工作绩效评估、工作研究等。4.人力资源管理。包括人事管理方案、工资报酬、福利措施、员工关系、发展政策等。5.人际关系。包括与主管、同事或部属之间的关系等。D属于环境方面。