2021马连红三级章节作业理论第三章单选9培训项目的设计与管理应关注的问题包括系统动态地对培训需求进行分析和（ ）。
培训项目的设计充分考虑员工自我发展的需要
采用马斯洛的需求层次论
培训工作的最终目的是为企业的发展战略服务
不断提高员工的技能和能力
第四版P175，培训项目的设计与管理应关注的问题：一是系统动态地对培训需求进行分析；二是培训项目的设计充分考虑员工的自我发展的需要。
登录 ｜ 注册 ｜ 回到顶部
版权所有©环球网校All Rights Reserved
