2021马连红三级基础知识章节作业第四章单选3( )模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一。
组织行为矫正
关键行为
干预行为
整合行为
第四版P158,组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法,它是建立在学习理论,特别是强化原则的基础上的。
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