人力三级基础知识作业单选67题( )是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和工具。
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岗位评价
岗位分析
岗位分类分级
基础知识P196,岗位分析是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和工具。
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