单选题
第三章第四节:培训制度的建立与推行

制定和修订培训制度时,要从()的角度出发,为企业人才培养建立一个完善有效并且有威严的指导性框架,使培训与开发活动走向制度化和规范化。

A

社会

B

企业

C

目标

D

战略

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答案
正确答案:D
解析

P209,制定和修订培训制度时,要从战略的角度出发,为企业人才培养建立一个完善有效并且有威严的指导性框架,使培训与开发活动走向制度化和规范化。

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