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单选题

邓精讲三级理论章节作业第三章第四节第21讲2制定和修订培训制度时，要从（）的角度出发，为企业人才培养建立一个完善有效并且有威严的指导性框架，使培训与开发活动走向制度化和规范化。

社会

企业

目标

战略

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正确答案:D

P209，制定和修订培训制度时，要从战略的角度出发，为企业人才培养建立一个完善有效并且有威严的指导性框架，使培训与开发活动走向制度化和规范化。