邓精讲三级理论章节作业第三章第三节第16讲10个别指导法的缺点主要在于()。
指导者可能有意保留自己的经验
指导者不良的工作习惯会影响新员工
指导者的水平对学习效果有较大的影响
不利于新员工融入团队,与同事合作
不利于新员工在工作岗位上的创新
P190,个别指导法的缺点 (1)为防止新员工对自己构成威胁,指导者可能会有意保留自己的经验、技术,从而使指导流于形式;(2)指导者本身水平对新员工的学习效果有极大影响; (3)指导者不良的工作习惯会影响新员工;(4)不利于新员工的工作创新。
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