邓精讲三级理论章节作业第四章第一节第1讲4目标设计中,( )是作为结果的目标设计。
时间
态度
数量
质量
成本
P219,目标设计既包括作为结果的目标设计,比如数量、质量、成本、时间,也包括作为行为的目标设计,主要指员工在工作中表现出的态度、努力程度和能力等胜任特征。
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