单选题
第三章第二节:企业员工培训与开发课程的设计

培训课程设计的目标就是()。

A

组织发展的目标

B

组织战略目标

C

组织经营的目标

D

组织培训目标

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答案
正确答案:C
解析

P175,现代企业对培训的理解、培训的设计、培训的实施,都与传统的培训不同,它的“培训课程”是一种全新的概念。在课程设计中,课程目标就是组织经营的目标。



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