邓精讲三级理论章节作业第三章第一节第2讲4前瞻性培训需求的评估模型建立在( )的基点上。
未来需求
未来变动
预期需求
预期变动
P134,(三)前瞻性培训需求评估模型。建立在未来需求的基点上,使培训工作变被动为主动,并且充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合,为组织与个人发展准备一个结合点。
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