邓精讲三级理论章节作业第五章第四节第16讲4制订福利总额预算包括（ ）。
新福利的名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预算、效果预测、效果评价标准
福利的性质
检查福利计划的成本是否控制在薪酬总额计划内
福利的起始执行日期、上年度的效果以及评价分数
福利的受益者、覆盖面、上年度总支出和本年度预算
P349，制订福利总额的预算计划的程序：（1）该项福利的性质：设施或服务；（2）该项福利的起始执行日期、上年度的效果以及评价分数；（3）该项福利的受益者、覆盖面、上年度总支出和本年度预算；（4）新增福利的名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预算、效果预测、效果评价标准；（5）根据薪酬总额计划以及工资、奖金等计划，检查该项福利计划的成本是否能控制在薪酬总额计划内。