人力资源费用支出控制的作用有( )。
达成人工成本目标
降低人力资源管理费的重要途径
为防止滥用管理费用提供保证
适应企业业务发展的需要
消除人力资源费用预算偏差
P66,人力资源费用支出控制的作用:1.人力资源费用支出控制的实施是在保证员工切身利益,使工作顺利完成的前提下使企业达成人工成本目标的重要手段。2.人力资源费用支出控制的实施是降低招聘、培训、劳动争议等人力资源管理费用的重要途径。3.人力资源费用支出控制的实施为防止滥用管理费用提供了保证。
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