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单选题

2014年11月人力三级真题理论单选69行为锚定等级评价法是将（）和等级评价有效地结合在一起，通过行为等级评价表来评价员工。

A

关键事件

B

绩效标准

C

胜任特征

D

工作行为

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答案

正确答案:A

解析

P249，行为锚定等级评价法是关键事件法的进一步拓展和应用。它将关键事件和等级评价有效地结合在一起。

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