2014年11月人力三级真题理论单选68( )主导型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”。
品质
特征
行为
结果
P245,品质主导型的绩效考评,采用特征性效标,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”,重点是考量该员工是一个具有何种潜质(如心理品质、能力素质)的人。
登录 | 注册 | 回到顶部
版权所有©环球网校All Rights Reserved