2014年11月人力三级真题理论单选67绩效管理的最终目标是( )。
提高组织工作效率
改善组织工作氛围
为员工的发展提供平台
促进企业与员工共同发展
P229,绩效管理的最终目标是为了促进企业与员工的共同提高和发展。
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