2014年11月人力三级真题理论单选38以下不属于人力资源管理基本原则的是( )。
人尽其才
能位匹配
岗得其人
因人设岗
基础知识P197,企业人力资源管理活动必须体现“能位匹配”的基本原理和要求,即保持完全动态的“能位匹配”才能双赢,既提高了人员与岗位的隶属度,保证了岗得其人,又实现了人得其位、人尽其才、适才适所。
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