2015年5月人力三级真题理论多选106内部培训师的培养方式包括( )。
专门培训
模拟授课
“外部培训师助手”制度
共同研讨
内部培训师俱乐部
P144,经过严格有效的筛选之后确定内部培训师的候选人,初步搭建企业内部培训师队伍,并对这些培训师进行专门培训;当作企业聘请来的外部培训师的助手;定期组织模拟授课,共同研讨企业内部培训教材的开发、案例制作、授课技巧的问题,组成“内部培训师俱乐部”。
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