<2015年5月人力三级真题理论单选55对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以（）为主。-环球网校

单选题

2015年5月人力三级真题理论单选55对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以（）为主。

问卷调查和观察法

问卷调查和面谈法

问卷调查和测试法

问卷调查和咨询法

查看答案

正确答案:B

P138，对于员工层面的培训需求调查与分析，更多地以问卷调查和面谈法为主，调查中应该包括的信息有理想工作绩效、实际工作绩效、受训人员对工作的各方面感受、受训人员自认为产生绩效问题的可能原因及解决问题的可能途径。