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获得三级人力资源管理师证书的好处是多方面的，该证书的含金量很高，能够为考生的职业发展带来诸多益处。！本文就来唠唠大家关心的三级人力资源管理师证书含金量，供考生参考。
对于将来要从事人力资源行业的话，考企业三级人力资源管理师证是很有用处的。具体如下：
1.有利于就业
取得三级人力资源管理师的证书可以拥有广阔的就业前景，国家为了让更多的人从事人力资源管理师相关岗位因此现在只需要满足相对应的条件以后还会有不错的补贴，毕竟现在国内对于人力资源管理师人才一直是需求量很大，尤其是国内一线城市更是很多企业公司都需要有经验的人力资源管理师相关人才。点击查看详情：人力资源管理就业方向2023年
2.升职加薪
现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作，得先满足一个前提，那就是需要持有人力资源管理师职业技能鉴定证书。点击查看详情：人力资源管理师薪资
3.申请补贴
取得三级人力资源管理师的证书可以领取一定的补贴，可以到当地人力资源社会保障部门了解当地补贴相关信息。点击查看详情。
对于将来要从事人力资源行业的话,是更有用处的。不过人力资源管理师三级证书也分区域的，在北京和上海这两个大城市考的和别的地方不一样，也会更加权威。
而且高级人力资源师证书是可以办理北京和上海的居住证的。
就目前的经济形式,就业形式来看，有这个证和没有这个肯定是不一样的。
4.评职称
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称;
注意策实施时间，是从发文之日起计算，即从2021年开始取得的技能等级证书可以评职称，之前取得的不能评职称。点击查看详情：人力资源管理师技能等级证书与职称贯通
人力资源管理师考试是职业技能等级考试，属于省考，是各省统一组织考试，一般一年两次分别是每年的5月份和11月份考试（个别会考多次），是人力方面最权威的证书了。
目前有很多的企业在招聘员工时都把这个证书作为一个衡量标准，都要求应聘者必须持有这个证书才可以上岗的。企业人力资源管理师的证书是人事方面含金量最高的证书了。
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