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人力资源管理师考试如果达到了三级的报考条件可以直接报三级，如果没有达到报考条件，就先报人力资源资格证四级，再报三级。
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人力资源管理师三级考试内容考核两个科目一共2门：理论考试和专业能力考试.
人力资源管理师考试内容——理论知识:人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
人力资源管理师考试内容——专业能力:作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
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