短信预约提醒成功
2022年人力资源管理师三级考试内容
在备考人力资源管理师三级之前，先来了解一下考试科目和教材占比：
人力资源管理师教材从第三版改版到第四版，具体的改版内容和对比解析可以参考：人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总
2022年人力资源管理师三级多少分及格
人力资源管理师三级考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。
分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。
为了不错过考试时间，您也可以 免费预约短信提醒，届时会短信通知大家2022年人力资源管理师准考证打印时间、考试时间等。可关注》》2022年人力资源师考试时间汇总表有新的通知会更新。
在复习备考中，刷题是必经之路，想在线测试一下自己的，也可以来三级人力在线题库练习，做题模拟更方便。
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！
| 级别 | 免费预约课 | 直播时间 |
| 三级 | 职业安全卫生与工伤管理（二） | 8月13日19：00-19:40 |
以上就是小编为大家带来的“2022年人力资源管理师三级考几科能过啊”。更多有关四级人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考，欢迎点击下方按钮免费下载学习~