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2022年人力资源资格证三级考试
三级人力资源管理师考试只考两科:理论知识(职业道德+理论知识)、专业技能,具体分值计算如下:
1、考试模块
(1)职业道德、理论考试
A、考试内容:理论知识(100分)和职业道德(10分)B、题型:选择题C、题量:125道D、答题方式:上机考试E、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。
(2)专业技能考试
A、考试内容:专业技能(100分)B、题型:改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)C、答题方式:上机考试D、成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
2、评定成绩
理论成绩(职业道德+理论知识)、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得相对应级别的职业资格证书。
三级人力资源管理师备考
考试的过程中调整答题顺序。
前面的知识型选择题没有什么多说的,只有一个原则:快!只有把自己有把握的题目快速的答完,才能有时间答和检查没有把握的题。
当然,在都是选择题的考试中,时间就是金钱,从今天咱们就试着让自己写字快一些吧,这肯定有好处的!当然实在做不完,就按前面的办法,丢低分值的题吧,毕竟不需要满分通过。
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级别 | 免费预约课 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
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