2022年三级人力资源管理师报考条件

2022年三级人力资源管理师报考条件

(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。

以上就是人力资源管理师三级考试资格的详细要求。

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人力资源管理师三级考试备考法

再战考生

再战考生一般经历过人力资源管理师考试，对于人力资源管理师考试基础知识已经有了一个大致的了解，是最容易过考的一种考生。

特点

有学习基础和相对较好的知识储备。

容易骄躁不踏实，从而影响复习效果。

解决方法

用“空杯心态”对待学习，力求把每个知识点学扎实。

多做题对自己进行查漏补缺。

学会自己归纳汇总，努力“把书读薄”。

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