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江苏省人力资源服务行业协会已发布了《关于做好2021年下半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定工作的通知》确定2021年江苏三级人力资源管理师资格审核时间10月14日已截止。
2021年江苏三级人力资源管理师资格审核时间10月14日已截止
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报名方式：
(一)登陆http://sapi.onoa.cn/skill?app=10网址进行报名;
(二)关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号，点击“在线报名”，进行报名。
各设区市(工业园区)考核点(附件1)必须严格按照企业人力资源管理师和劳动关系协调员2个职业的2019版国家职业技能标准确定的申报条件(附件2)对报考人员进行条件审核，不得受理不符合条件的人员报名。报考人员应提交有关申报证明材料，其中工作经历证明应当申请人书面承诺(附件3)。本次认定考试费用收费标准(附件4)参照《江苏省职业技能鉴定收费管理办法》执行。
根据省职业技能鉴定中心工作要求，参加2020年10月全省统一鉴定、2021年5月全省统一认定初考单科未通过人员可进行补考;参加统考单科合格成绩超过一年的考生需重新申报认定。
2021年三级人力资源管理师考试科目有哪些
企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;
具体教材可参考：2021年人力资源管理师教材新旧目录对比解析各章汇总
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