2021年浙江三级人力资源证书报考条件

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当下，2021年浙江三级人力资源证书报名还未发布通知，目前打算报考2021年浙江三级人力资源证书的小伙伴，比较关心的2021年浙江三级人力资源证书报考条件是什么？

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2021年浙江三级人力资源证书报考条件：

(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。

以上就是2020上半年浙江三级人力资源师报考条件是什么的详细要求。

浙江三级人力资源师证书含金量有多高?

三级人力资源师证书——中国十大热门考证之一;

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它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。

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人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。

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