短信预约提醒成功
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关于领取2019年11月企业人力资源管理师全市统一鉴定发票的通知
为做好北京市职业技能鉴定管理财务工作，报考2019年11月三级企业人力资源管理师全市统一鉴定，且网上缴费成功的考生，如需领取发票可于2019年10月28日-11月1日，到预约资格审核的区职业技能鉴定管理中心领取，逾期将不再发放发票。领取地址及联系电话如下：【不想错过三级人力资源管理师考试报名、准考证打印、考试时间、成绩查询等信息，环球网校推出“ 免费预约短信提醒”，使用该服务后，时间公布后可以及时收到短信通知。】
| 单位名称 | 单位地址 | 联系电话 |
| 北京市东城区职业技能鉴定管理中心 | 北京市东城区长青园路长青园1号楼 | 64155484 |
| 北京市西城区职业技能鉴定管理中心 | 北京市西城区樱桃二条8号226室 | 83167861 |
| 北京市朝阳区考试鉴定中心 | 北京市朝阳区将台路5号院15号楼D座1层（普天实业创业园内） | 84296061 |
| 北京市海淀区职业技能鉴定管理中心 | 北京市海淀区西四环北路73号中关村人才发展中心二层216会议室 | 88506537 |
| 北京市丰台区职业技能鉴定管理中心 | 北京市丰台区丰台镇东安街三条1号（一层鉴定考试服务大厅） | 63894568 |
北京市职业技能鉴定管理中心
2019年10月10日
【延伸阅读】人力资源管理师此前一直是国家统一考试，证书含金量还是很高的。而随着市场需求的变化，人力资源管理师在2019年改为省考，这让很多人对证书价值有了一定的改观。那么2019年人力资源管理师国考改省考证书价值有影响吗?随环球网校网小编一起来看看吧。(相关链接《答疑：人力资源师各级证书含金量有啥不同》)
人力资源管理师证书是国家对考试人群的一种鉴定，通过对其专业知识、技术和能力的判断，来判断自己可以去到什么样的职位、企业。考试的过程是一个学习、获取知识的过程，是为了我们在职场中更加有竞争力，更加有发展前途。
对于整个HR行业来说，无论人力资源考试由国家组织还是由各省组织，它依旧是人力资源从业的敲门砖这一事实不会变化，在职场中，需要证书的还是需要，不需要证书的也可以继续不考。
通知明确表示，根据国务院“放管服”改革要求，才导致了人力资源考试的变化，而放管服，只是为了简政放权，优化服务，不会对以后的考试造成价值上的影响。
今后人力资源管理师报名、考试和鉴定工作统一由各省市负责，就像高考自主招生改革一样，不仅不会降低证书的含金量，反而可能会更加规范和严格该项管理工作，逐步提高证书的实用性与含金量。
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