2019下半年淮南三级人力资源师准考证打印时间：11月11日-15日

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根据淮南人事考试网发布的《2019下半年安徽淮南人力资源师考试报名公告》得知，安徽淮南三级人力资源管理师考试报名时间为2019年9月7日8:00至9月12日17:00，现场资格复审时间和地址：9月17日—9月19日，打印准考证时间：11月11日9：00至11月15日8：00，逾期不予补报。不想错过人力资源师报名和考试时间，可以申请 免费预约短信提醒，及时给您发短信提醒哟~为了不耽误报名考试，快来免费申请吧，好方便呢~

打印准考证

现场资格复审通过的人员，在11月11日9：00至11月15日8：00上网打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，在规定时间内未打印准考证而影响考试的，责任由考生自负。考试时须凭本人准考证和有效身份证件原件进入考场，具体鉴定时间和地点详见准考证。

【延伸阅读】人力资源管理师此前一直是国家统一考试，证书含金量还是很高的。而随着市场需求的变化，人力资源管理师在2019年改为省考，这让很多人对证书价值有了一定的改观。那么2019年人力资源管理师国考改省考证书价值有影响吗?随环球网校网小编一起来看看吧。(相关链接《答疑：人力资源师各级证书含金量有啥不同》)

人力资源管理师证书是国家对考试人群的一种鉴定，通过对其专业知识、技术和能力的判断，来判断自己可以去到什么样的职位、企业。考试的过程是一个学习、获取知识的过程，是为了我们在职场中更加有竞争力，更加有发展前途。

对于整个HR行业来说，无论人力资源考试由国家组织还是由各省组织，它依旧是人力资源从业的敲门砖这一事实不会变化，在职场中，需要证书的还是需要，不需要证书的也可以继续不考。

通知明确表示，根据国务院“放管服”改革要求，才导致了人力资源考试的变化，而放管服，只是为了简政放权，优化服务，不会对以后的考试造成价值上的影响。

今后人力资源管理师报名、考试和鉴定工作统一由各省市负责，就像高考自主招生改革一样，不仅不会降低证书的含金量，反而可能会更加规范和严格该项管理工作，逐步提高证书的实用性与含金量。

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