2019下半年河南焦作三级人力资源师11月16日考试

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根据焦作人事考试网发布的《2019下半年焦作人力资源管理师考试报名公告》得知，河南焦作三级人力资源师考试报名时间为2019年9月16日-9月27日，考试时间：2019年11月16日。不想错过人力资源师考试报名和考试时间，可以申请 免费预约短信提醒，及时给您发短信提醒哟~为了不耽误报名考试，快来免费申请吧，好方便呢~

企业人力资源管理师二、三、四、五级报考人员：理论考试和操作技能考核（均为机考），二级报考人员外加一项综合评审（论文于考核现场提交）；

考试计分均采用百分制各项成绩都在60分及以上者为合格。职业技能鉴定合格人员由人力资源和社会保障部核发中华人民共和国职业资格证书。

★ 延伸阅读：人力资源管理师备考指南★

一、零基础考生复习策略

1、认真阅读人力资源考试教材，习题与教材结合;

2、分析近几年真题，了解考试命题思路

3、结合本人的实际情况，适当调整复习计划

二、专业技能方面较弱，如何解决?

建议：

1、精读教材，全面梳理知识点，掌握章节的重难点和高频考点。

2、在精读强化记忆的同时，进行章节练习，加强知识点的理解。

三、如何在有限的时间内高效?

建议：

1、认真做两套精华押题试卷。(环球网校提供2017年下半年人力资源管理师零基础考生备考技巧)

2、高频考点、高频错题要铭记，将经常考的、经常错的总结出来一一攻破。

3、了解考试注意事项以及答题技巧，调整心态。

★ 应试技巧★

小技巧一

开始答题的时候，不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题，所占的分值不多，一道题0.5分都不到，答案也比较模糊，会花费比较多的时间的，这样后面的题可能就不够时间了。

所以，从第26题开始答，最后才来做职业道德的题目，不要因小失大。(很多人习惯是从第一题开始做答的)

小技巧二

答题的时候不要过于犹豫，很多考完的学员说自己有多题没有作答。因为总共考试时间才90分钟，有125道题目，平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟。

小技巧三

答职业道德题目的时候，不要想哪个才是正确答案，因为每个答案都是合理，说得通的，不要根据我们的生活常理去思考。

要从人力资源的角度出发，也就是从人或者管人的角度思考，而不是从物或者管物的角度出发，因为你这是在考人力资源管理师，而不是考其他的资格证。

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