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2019年8月8日已经开通2019年6月1日河南人力资源管理师成绩查询。
2019年6月河南三级人力资源管理师成绩复核时间8月19日至9月15日,查分日期一个月时间。对成绩有疑义者,可申请复核查分。
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★ 延伸阅读:三级人力资源管理师备考指南★
一、零基础考生复习策略
1、认真阅读人力资源考试教材,习题与教材结合;
2、分析近几年真题,了解考试命题思路
3、结合本人的实际情况,适当调整复习计划
二、专业技能方面较弱,如何解决?
建议:
1、精读教材,全面梳理知识点,掌握章节的重难点和高频考点。
2、在精读强化记忆的同时,进行章节练习,加强知识点的理解。
三、如何在有限的时间内高效?
建议:
1、认真做两套精华押题试卷。(环球网校提供2017年下半年人力资源管理师零基础考生备考技巧)
2、高频考点、高频错题要铭记,将经常考的、经常错的总结出来一一攻破。
3、了解考试注意事项以及答题技巧,调整心态。
★ 应试技巧★
小技巧一
开始答题的时候,不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题,所占的分值不多,一道题0.5分都不到,答案也比较模糊,会花费比较多的时间的,这样后面的题可能就不够时间了。
所以,从第26题开始答,最后才来做职业道德的题目,不要因小失大。(很多人习惯是从第一题开始做答的)
小技巧二
答题的时候不要过于犹豫,很多考完的学员说自己有多题没有作答。因为总共考试时间才90分钟,有125道题目,平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟。(环球网校提供2017年下半年人力资源管理师零基础考生备考技巧)
小技巧三
答职业道德题目的时候,不要想哪个才是正确答案,因为每个答案都是合理,说得通的,不要根据我们的生活常理去思考。
要从人力资源的角度出发,也就是从人或者管人的角度思考,而不是从物或者管物的角度出发,因为你这是在考人力资源管理师,而不是考其他的资格证。
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