判断题

在以绩效为基础的薪酬体系中,企业应当事前和员工沟通绩效指标与标准,个人业绩沟通可以结合绩效评估反馈环节一对一开展。()

A
正确
B
错误
查看答案
答案
正确答案:A
解析
绩效薪酬体系需要企业事前与员工充分沟通绩效指标和标准,减少不公平感,其中个人业绩的沟通可以和绩效评估反馈结合,在主管和员工之间个别讨论,因此题干表述正确。(技能教材第五章)
历年真题
资料下载

注册回到顶部

版权所有©环球网校All Rights Reserved