2021冯精讲四级章节作业理论第四章单选29( )是将绩效分数按照其大小顺序进行排列,根据员工考评得到的分值所处的位置,说明员工在考评中的排序。
能级分析法
顺序法
对比分析法
排列法
P258,顺序法是将绩效分数按照其大小顺序进行排列,根据员工考评得到的分值所处的位置,说明员工在考评中的排序。
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