2021冯精讲四级章节作业理论第四章单选23绩效低下的原因可分为( )。
总体原因和个体原因
总体原因和组织或系统原因
个体原因和组织或系统原因
主观原因和客观原因
第四版P223,绩效不佳的原因可以分为两种:一种是个体原因;另一类是组织或系统的原因。
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