管理者能够发现员工在工作中存在的不足之处，以便对他们进行有针对性的培...-环球网校

单选题

第四章第一节：绩效考评的前期准备（第四版）

管理者能够发现员工在工作中存在的不足之处，以便对他们进行有针对性的培训，达到绩效改进的目的，指的是绩效管理的（）。

A

战略目的

B

管理目的

C

开发目的

D

沟通目的

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答案

正确答案:C

解析

第四版P214，在绩效管理过程中，管理者能够发现员工在工作中存在的不足之处，以便对他们进行有针对性的培训，达到绩效改进的目的，体现的是开发目的。

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