2021冯精讲四级章节作业理论第四章单选19管理者能够发现员工在工作中存在的不足之处,以便对他们进行有针对性的培训,达到绩效改进的目的,指的是绩效管理的( )。
战略目的
管理目的
开发目的
沟通目的
第四版P214,在绩效管理过程中,管理者能够发现员工在工作中存在的不足之处,以便对他们进行有针对性的培训,达到绩效改进的目的,体现的是开发目的。
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