2021冯精讲四级章节作业理论第四章单选16绩效管理的( )在于对员工的绩效表现给予评价,并进行相应的奖惩以激励员工。
战略目的
管理目的
开发目的
沟通目的
第四版P214,绩效管理的管理目的在于对员工的绩效表现给予评价,并进行相应的奖惩以激励员工。
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