<2021冯精讲四级章节作业理论第三章单选3在进行培训需求分析时，排他分析是指排除由于（）影响绩...-环球网校

单选题

2021冯精讲四级章节作业理论第三章单选3在进行培训需求分析时，排他分析是指排除由于（）影响绩效而申报的培训意向。

员工素质

非人为因素

员工能力

能岗不匹配

查看答案

正确答案:B

P133，排他分析。绩效差距的产生可能是由多种因素造成，如工具、结构等，这些因素并非都是出于人的素质和能力决定。因此要对产生绩效差距的原因进行全面分析，确定哪些是由人为因素引起的，哪些不是由人为因素引起的。如果不是由人为因素引起的，就要排除培训或者否定培训意向。