人力四级过关必做习题理论第六章单选4企业内部劳动关系管理制度制定的主体是( )。
国家
企业主管部门
企业
企业与工会
P366,企业内部劳动规则以企业为制定的主体,以企业公开、正式的行政文件为表现形式,只在本企业范围内适用。制定内部劳动规则是用人单位的单方法律行为,制定程序虽然应当保证劳动者的参与,但是最终由单位行政决定和公布。
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