多选题

人力四级过关必做习题理论第三章多选11常见的培训需求分析模型有( )。

A

循环评估模型

B

任务绩效评估模型

C

PDCA模型

D

培训需求差距分析模型

E

胜任力特征模型

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答案
正确答案:A,B,D,E
解析
P157-159,培训需求分析作为现代培训活动的首要环节,具有很强的指导性,它既是确定培训目标、设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础,常见的培训需求分析模型有:①循环评估模型;②任务绩效评估模型;③培训需求差距分析模型;④胜任力特征模型。C项,PDCA循环图用来表示一个完整的培训流程。
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