<人力四级过关必做习题理论第三章多选9培训计划作为实现企业人力资源开发的目标，满足员工培训需求的活动...-环球网校

多选题

人力四级过关必做习题理论第三章多选9培训计划作为实现企业人力资源开发的目标，满足员工培训需求的活动实施方案，其制定设计过程必须达到（）要求。

系统性

标准化

有效性

先进性

普遍性

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正确答案:A,B,C,E

P144-145，培训计划作为实现企业人力资源开发的目标，满足员工培训需求的活动实施方案，其制定设计过程必须达到以下几点要求：①系统性；②标准化；③有效性；④普遍性。