人力四级过关必做习题理论第二章多选16背景调查应关注的重要问题包括（ ）。
对空缺岗位的胜任能力模型要做到心中有数
应当采用恰当的询问方法
注意调查对象的选择
背景调查的内容应简明、实用
背景调查应确定明确的主题
P111-112，背景调查应关注以下几个重要问题：①对空缺岗位的胜任能力模型要做到心中有数；②应当采用恰当的询问方法；③注意调查对象的选择；④背景调查的内容应简明、实用；⑤在背景调查中还应注意遵守以下三个原则：首先，调查结果只能作为录用决策的参考，不能作为唯一评定的依据；其次，背景调查最好仅针对已经有录用意向的候选人；最后，尊重候选人的意见，征得他的同意。