人力四级过关必做习题理论第二章单选22员工信息管理的作用不包括( )。
是人力资源管理活动中必不可少的工具
为单位处理员工的有关问题提供依据和凭证
为企业制定人力资源管理等政策提供原始资料
对试用员工进行考核和鉴定
P123,员工信息管理的作用在于:①企业全方位考察员工的必要手段,是人力资源管理活动中必不可少的工具之一;②为企业处理员工的有关问题提供了依据和凭证;③为企业制定人力资源管理等政策,以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始资料。
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