人力四级考试指南第四章单选题18( )是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级,并对此进行评价的方法。
顺序法
对比分析法
综合分析法
能级分析法
P258,能级分析法指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级,并对此进行考评的方法。
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