人力四级考试指南第二章多选题15背景调查的内容包括( )。
应聘者的教育状况
应聘者的工作经历
应聘者的个人品质
应聘者的工作能力
应聘者的个人生活
P109-110,应聘者背景调查包括以下四个方面:1.学历调查;2.个人资质调查;3.个人资信调查;4.员工忠诚度调查。
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