人力四级考试指南第一章多选题5制定劳动定额的基本方法有( )。
经验估工法
实际测量法
统计分析法
技术定额法
类推比较法
P51,企业制定劳动定额的基本方法有:1.经验估工法;2.统计分析法;3.类推比较法;4.技术定额法。
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