人力四级考试指南第一章多选题1从内容上看,企业人力资源规划可以区分为( )。
战略规划
组织规划
企业组织变革规划
人员规划
人力资源费用规划
P1-2,人力资源规划的内容包括:战略规划;组织规划;企业人力资源管理制度规划;人员规划;人力资源费用规划。
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