人力四级考试指南第一章单选题2长期的人力资源规划一般在( )以上。
5年
6年
7年
8年
P1,从规划的期限上看,人力资源规划可分为长期规划(五年以上的计划)和短期计划(一年及以内的计划),介于两者中间的为中期计划。
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