<冯精讲四级理论章节作业第四章多选28造成绩效信息失真的原因包括（）。-环球网校

多选题

冯精讲四级理论章节作业第四章多选28造成绩效信息失真的原因包括（）。

A

使用实地调查法采集信息

B

组织内部绩效信息传输渠道不畅

C

绩效信息提供者提供虚假数据

D

采用本企业人力资源部自己编制的绩效考评表格

E

绩效信息监督机制的缺失

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答案

正确答案:B,C,E

解析

P256，绩效信息失真的原因：1. 组织内部绩效信息传输渠道不畅；2. 绩效信息提供者提供虚假数据；3. 绩效信息监督机制的缺失。

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