现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成,分别为( )。
培训需求分析
培训规划
培训组织实施
培训成本核算
培训效果评估
现代企业员工的培训系统应当由培训需求分析、培训规划、培训组织实施、培训效果评估四个子系统组成。
(第三版教材内容,第四版已删除,此内容作为答题参考)
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