冯精讲四级理论章节作业第三章单选17（ ）不能体现企业投入经费进行培训的效益。
任职者提高完成本职工作的质量
为企业中长期的人才需求做好储备
任职者完成超过本职位技能要求的工作
培训费增加，增强企业知名度
P211-212，企业培训经费的投入可能带来的收益、效益主要体现在以下几个方面：1.任职者可以提高完成本岗位工作的质量。2.任职者可完成超过本岗位技能要求的工作。3.任职者可以从事以前无法胜任的工作，进而减少用人，降低人工成本。4.为企业中长期的人才需要做好储备。5.提高了企业整体任职人员的工作素质。培训成本增加与企业知名度没有直接的效益关联。