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单选题

冯精讲四级理论章节作业第二章单选2（）以能岗匹配原理为理论基础，对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产生了巨大冲击。

A

绩效管理

B

择优录用

C

培训开发

D

竞聘上岗

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答案

正确答案:D

解析

P74，竞聘上岗是在我国经济改革的实践活动中出现的一个新事物。它对传统体制下“终身制”“铁饭碗”“铁交椅”的劳动人事制度产生了巨大的冲击。

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