冯精讲四级理论章节作业基础知识第五章第三节32( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。
工作岗位研究
KPI技术
关键事件访谈
BSC技术
人员素质测评
基础知识P196,在人力资源管理的学科体系中,运用现代数学、心理学、生理学、卫生学、人机工程学等学科的研究成果而形成的测量应用技术,可以分为两大类:一是以工作---“岗位”为研究对象的学问,即工作岗位研究;另一类是以劳动者---“人”的自身品质为研究对象的学问,即人员素质测评。
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